SEM00668 Salarisadministrateurs staan bekend om hun oog voor detail, hun zorgvuldigheid en hun heldere manier van werken. Precies die kwaliteiten zoekt VvAA. Hier zorg jij ervoor dat de salarisadministratie van hun leden en klanten tot in de puntjes klopt, en dat zij kunnen vertrouwen op jouw expertise.

De leden van VvAA zijn zorgprofessionals met een eigen praktijk: van dierenartsen en apothekers tot fysiotherapeuten en huisartsen. Zij zetten zich elke dag in voor anderen. Jij neemt hun salarisadministratie uit handen, zodat zij zich kunnen richten op hun patiënten. Maar jouw rol gaat verder dan salarisstroken verwerken. Jij bent ook de vraagbaak en adviseur op het gebied van verlof- en verzuimregistratie, cao-wetgeving, fiscale regels en arbeidsrecht. Hoe meer jij groeit in je vak, hoe waardevoller jouw advies wordt voor onze zorgondernemers.

Bij VvAA ben jij de specialist die ervoor zorgt dat de administratie van de leden klopt, en dat geeft rust. Zo maak jij indirect impact op de zorg in Nederland.

]]>

Jij hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring en kunt volledig zelfstandig aan de slag.

Ervaring met AFAS is een pré.

Je houdt van dynamiek: veel bellen, schakelen, systemen en contact met klanten.

]]> Een functie waarin jij kunt groeien, leren en jezelf ontwikkelen. Jij staat aan het roer van je eigen groeipad, en VvAA zorgt dat je daar alle ruimte voor krijgt. Je kunt rekenen op:

Een salaris tussen € 3.500 en € 4.900 (obv 38 uur), plus een 13e maand, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en pensioen
Een opleidingscheque en toegang tot hun interne platform voor eindeloos veel trainingen
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
Korting op verzekeringen
Een warme, motiverende werksfeer met collega’s die je verder helpen
De on‑the‑spot beloning: word je door collega’s genomineerd voor uitzonderlijke inzet, dan ontvang je een cadeau of financiële waardering

]]> 2026-06-30 09:35:17 ]]> SEM00658 Bij JD Sports werk je in een internationale, snelgroeiende omgeving met meer dan 90.000 collega’s wereldwijd. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren en impact te maken binnen een professionele People‑organisatie waarin inclusie en samenwerking centraal staan.

Als Senior Payroll help jij jouw team, en zorgen jullie samen voor een betrouwbare, nauwkeurige en moderne payroll-operatie. Je zult zowel de inhoudelijke expert als het operationele aanspreekpunt: je helpt en coacht het team, verbetert processen, borgt compliance en werkt binnen een goed ingerichte payroll omgeving met AFAS en MANUS. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het volledige end‑to‑end payroll proces voor ongeveer 1.300 medewerkers in Nederland.

Belangrijkste taken:

Verantwoordelijk voor correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor 1.300 collega’s verspreid over 34 winkels.
Verantwoordelijkheid nemen voor het onderzoeken en oplossen van complexe payrollvragen, afwijkingen en systeemgerelateerde blokkades.
Proactief operationele risico’s signaleren (capaciteitstekorten, achterstanden, compliancerisico’s, systeemvertragingen) en vooraf mitigerende maatregelen voorstellen.
Payrollplanningsmiddelen coördineren en onderhouden (taakverdeling, onboardingplannen, backlogtracking), waarbij duidelijkheid wordt gewaarborgd over eigenaarschap, prioriteiten en voortgang.
Zorgen voor volledige naleving van Nederlandse belastingwetgeving, arbeidsrecht en pensioenregelgeving.
Maandelijkse payrollrapportages voorbereiden en presenteren aan senior management en Finance.
Afwijkingen in de salarisadministratie oplossen en tijdig en gestructureerd reageren op salarisgerelateerde vragen van medewerkers.
Finance ondersteunen tijdens payrollaudits door de benodigde bestanden, data en toelichtingen aan te leveren.
Payrollsystemen AFAS en MANUS beheren en ervoor zorgen dat deze up-to-date, compliant en effectief functioneren.

]]>

Vloeiend Nederlands en Engels vereist (zowel mondeling als schriftelijk).

Verplichte sterke kennis van Nederlandse salarisadministratie, belastingwetgeving en pensioenregelingen.

Aantoonbare ervaring met het end-to-end beheren van Nederlandse payrollprocessen, niet alleen met de uitvoerende werkzaamheden.

Ervaring met onboarding en kennisoverdracht binnen payrollteams.

Ervaring met AFAS Payroll.

Ervaring met MANUS of vergelijkbare tijdregistratie- en planningssystemen is een sterke pré.

Ervaring met Workday of Dayforce is een grote pré.

Sterke Excel-vaardigheden en een analytische mindset.

]]>

Salaris tot max 5.500,-

24 vakantiedagen op basis van fulltime (38 uur)

30% korting op JD Group merken (JD Sports, Size?, Footpatro, HIP)

Goede pensioenregeling

Kansen voor een Internationale carrière binnen de JD Group

TELUS wellbeing platform

Korting op zorgverzekering

Hybride werken, vrijdag altijd thuiswerken

]]> 2026-05-27 13:32:25 JD Sports is een toonaangevende internationale retailer op het gebied van sport-, lifestyle- en streetwearmode. Het bedrijf werd opgericht in het Verenigd Koninkrijk en heeft inmiddels duizenden winkels wereldwijd. JD Sports werkt samen met bekende merken zoals Nike, Adidas en Puma en staat bekend om zijn dynamische, jonge en energieke werkomgeving. Innovatie, klantbeleving en teamwork staan centraal binnen de organisatie, die continu groeit binnen zowel fysieke retail als e-commerce.

]]> SEM00647 Een juiste en tijdige salarisbetaling vindt I-SEC van groot belang. Daarom voeren zij de volledige salarisadministratie in eigen huis uit, met behulp van AFAS Profit als HR- en salarissysteem. De CAO Particuliere Beveiliging is hierbij van toepassing. De maandelijkse variabele gegevens zoals: overuren, meeruren, reiskosten en onregelmatigheidstoeslagen worden automatisch via een interface vanuit de afdeling planning aangeleverd. Binnen dit proces werken de salarisadministrateurs en HRIS-consultants nauw samen om alles tot in de puntjes te verzorgen.

Jouw belangrijkste taken:

Beheren en bijwerken van stamgegevens en salarismodule in AFAS Profit;
Beheren van salarismodule in AFAS Profit zodat de output uit het salarissysteem volledig blijft beantwoorden aan de verplichtingen tegenover werknemers en instellingen/instanties;
Verwerken van loonmutaties op basis van HR-, CAO- en wettelijke wijzigingen, inclusief variabele componenten van Planning;
Uitvoeren van controles op te verwerken en verwerkte gegevens. Uitvoeren van controles op bruto/netto berekeningen en stamgegevens;
Controleren van loonberekeningen en voorbereiden van maandelijkse en tussentijdse betalingen;
Opmaken van salarisjournaalposten en aangiftes sociale premies/loonbelasting;
Beantwoorden van vragen van medewerkers en interne functionarissen;
Samenstellen van managementinformatie voor interne controle en externe accountants;
Bijhouden van relevante wet- en regelgeving en toepassen van verhogingen en tredeverhogingen.

]]>

In het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of een vergelijkbare opleiding;

Minimaal 3 jaar ervaring in het zelfstandig voeren van een salarisadministratie;

Gevorderde kennis en ervaring met AFAS Profit (o.a. inrichten, aanpassen looncomponenten, analyses maken en rapportages inleveren);

Gevorderde kennis van Excel (waaronder draaitabellen en complexe formules);

Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van salaris, sociale verzekeringen, loonbelasting en pensioenen;

Je werkt graag samen en beschikt over goede mondelinge en schriftelijke kennis van Engels.

]]>

Een marktconform salaris; € 4.500 - € 5.600 o.b.v. fulltime bruto per maand;

Dynamische werkomgeving met mogelijkheid tot thuiswerken;

Laptop en mobiele telefoon;

24 vakantiedagen en 13 ADV dagen op fulltimebasis;

Eindejaarsuitkering (2,17% van bruto salaris);

Onderdeel worden van een leuk en gemotiveerd team.

]]> 2026-04-14 08:33:14 I-SEC Nederland is onderdeel van een internationale organisatie die gespecialiseerd is in luchthavenbeveiliging. In Nederland zorgen zij voor de veiligheid op onze nationale luchthaven Schiphol. De ruim 1.500 beveiligers staan dagelijks klaar bij de Centrale Securitycheck en bij de toegangscontroles van luchthavenpersoneel alles om miljoenen passagiers veilig te laten reizen. Sinds onze start in 2007 zijn ze uitgegroeid tot de grootste luchthavenbeveiliger van Nederland.

]]> SEM00622 SEC Professionals is de afgelopen jaren snel gegroeid tot een van de grootste spelers op het gebied van detachering van payroll professionals. Wij willen ons team graag uitbreiden en zoeken een enthousiaste en proactieve Sales Consultant. “Zo doen we het al jaren”, zal je niet snel bij ons horen. Je krijgt hier veel ruimte voor eigen ideeën en je wordt onderdeel van een gezellig (klein) team met korte lijnen.

Breng jij onze opdrachtgevers graag samen met onze collega’s en zzp-ers? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je hebt veel contact met nieuwe en bestaande opdrachtgevers;
Je belt en bezoekt (potentiële) opdrachtgevers en acquisitie is een belangrijk onderdeel van jouw baan. Ons doel is dat iedere payroll manager SEC professionals kent en ons gaat bellen wanneer hij/zij iemand nodig heeft op tijdelijke/vaste basis;
Daarnaast heb je veelvuldig contact met ons zzp-netwerk;
En ja er zijn natuurlijk ook wat administratieve taken. Zo zorg je voor de contracten en je houdt ons CRM-systeem Otys goed bij.

]]>

Je werkt minimaal 32 uur, je houdt ervan om minimaal 3 dagen op kantoor te werken;

Enkele jaren ervaring binnen de arbeidsbemiddeling of in een sales rol als accountmanager;

Proactieve houding, energiek en houdt van gezelligheid!

]]>

Salaris tussen €3500 - €5000 afhankelijk van de ervaring die je meebrengt;

Leaseauto van de zaak;

Aantrekkelijke bonusregeling;

We hebben 25 vakantiedagen;

Premievrij pensioen;

Elk kwartaal hebben we een heel gezellig uitje met al onze collega’s wat zorgt voor oneindig veel plezier;

We hebben een mooi en fijn kantoor in Utrecht waar je makkelijk voor de deur gratis kan parkeren;

Veel lachen, gezelligheid, informele sfeer en volop ruimte voor ontwikkeling!

Kom lekker op de koffie en wij nemen je mee in onze ideeën, drive en plezier. Tot snel!

Bel Tyrza op 06 29112167 om een afspraak te maken of stuur jouw CV direct naar t.mulder@secprofessionals.nl.

]]> 2026-02-16 13:29:24 SEC Professionals bestaat sinds april 2021 en is opgericht door Esther van der Born. Zij werkt zelf dagelijks hard mee aan het succes van SEC Professionals. Met haar jarenlange ervaring in deze branche helpt ze jou ook graag verder bij jouw ontwikkeling.

Met een groot aantal payroll specialisten (zowel ZZP als eigen medewerkers) aan het werk, helpen wij diverse opdrachtgevers. Dit zijn o.a. uitzendorganisaties, retail organisaties, accountantskantoren, advocatenkantoren, scholen, ziekenhuizen. Wij zijn niet branche specifiek, wel echt functie specifiek en kunnen dus bij elke organisatie van dienst zijn. Dat maakt het werk ook zo afwisselend en interessant.

]]> SEBR00616 Ben jij als salarisadministrateur / HR-adviseur toe aan een afwisselende functie (tussen 24 - 40 uur) bij een betrokken en toegankelijke accountantskantoor? En vind jij een combinatie rol van payroll en HR een leuke uitdaging? Dan maakt Schoonebeek en Kieskamp Accountants & Adviseurs graag kennis met je.

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

Je werkt met een vaste klantenportefeuille. De klanten zijn actief in diverse sectoren, wat zorgt voor veel afwisseling. Jouw dynamische functie zal bestaan uit onder andere de volgende werkzaamheden:

Verwerken van de periodieke salarisadministratie (in het salarispakket Nmbrs Salaris Online)
Opstellen van arbeidsovereenkomsten
Contact met pensioenfondsen en Belastingdienst
Adviseren van klanten op het gebied van hun salarisadministratie en HR
Vraagbaak voor klanten

]]>

Een aantal jaren ervaring als salarisadministrateur met HR kennis

Bekendheid met het salarispakket Nmbrs Salaris Online is een pré

Kennis van verschillende cao’s

Je kunt zelfstandig werken, maar ook samenwerken met andere collega’s binnen de salarisafdelingen van onze vestigingen

Je hebt de opleiding PDL afgerond en bij voorkeur beschik je ook over een diploma VPS

]]>

Een dynamische functie voor 24 tot 40 uur

Salaris tot max €5.000,- obv 40 uur

Vakantiegeld (8%)

Minimaal 28 vakantiedagen per jaar obv 40 uur

Een goede pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Mogelijkheden voor thuiswerken (inclusief een thuiswerkvergoeding)

Volop mogelijkheden om te investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en cursussen.

Een actuele online kennisbank op het gebied van salarissen en HR (Brightmine) (voorheen Xpert HR)

Goede contacten met externe adviesbureaus op het gebied van HR

]]> 2026-01-26 14:45:01 SEM00563 Ben jij een ervaren AFAS Payroll Specialist met een passie voor functioneel beheer, procesoptimalisatie en het inrichten van workflows? Weet jij de salarisadministraties van onze klanten zo efficiënt mogelijk te maken en te optimaliseren? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het team bij Forvis Mazars!

Wat ga je doen?

Je wordt de drijvende kracht achter het optimaliseren en stroomlijnen van de payrollprocessen bij hun klanten, met als doel een aanzienlijke bijdrage te leveren aan een efficiëntere werkomgeving. Dit omvat het zorgvuldig beheren van de functionele aspecten binnen AFAS, het identificeren van kansen voor procesoptimalisatie en het doeltreffend inrichten van workflows. Daarnaast speel je een cruciale rol in de salarisverwerking van hun gewaardeerde klanten, waarbij jouw expertise en nauwkeurigheid essentieel zal zijn.

]]>

Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met PDL en/of VPS-diploma

Ruime werkervaring in de salarisadministratie en AFAS Payroll

Actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de salarisadministratie

Nauwkeurigheid, cijfermatig inzicht en kennis van Excel

]]>

Een goed salaris tot € 5.725,- bruto per maand op basis van 40 uur

29 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen

Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding

Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei

Goede werk-privébalans (hybride werken), mogelijkheid tot een 'workation' en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Een laptop en budget voor persoonlijke keuze van mobiele telefoon

Een gezonde werkplek: sportschoolabonnement, gratis fruit en een leasefietsregeling

Een uitdagend en zeer interessant werkveld dat sterk in beweging is en dat jij mede kunt helpen vormgeven

Een prachtige loopbaanstap met mooie klanten en interessante deals

Goede werksfeer in een betrokken en hecht team

Een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht

]]> 2025-08-25 15:48:10
Binnen de organisatie vinden ze het belangrijk om hun maatschappelijke rol samen met de collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

Ze streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Hun diversiteit en daarmee de verschillen vormen de kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat ze mogen spreken van 'equal pay for equal work'.]]> SEN00499 Binnen jouw functie als Senior Payroll Officer ben je voor veel (inter)nationale klanten het eerste aanspreekpunt voor alle vragen omtrent het gehele payrollproces in de breedste zin van het woord. In deze functie voer je zelfstandig salarisadministraties uit voor ons gevarieerde (inter)nationale klantenbestand. De Nederlandse wet- en regelgeving is complex en onze klanten zijn dan ook gebaat bij een echte professional die mee denkt, de juiste vragen stelt en buiten de gebaande paden denkt. Binnen het team ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille en draag je mede bij aan het begeleiden, motiveren en het uitdagen van de junior collega´s. Je bent en blijft op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving op het gebied van de salarisadministratie en vindt het leuk om jouw kennis met anderen te delen.

Bij onze opdrachtgever geloven zij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

]]>

Een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met het Praktijkdiploma loonadministratie (PDL) en de Vakopleiding Payroll Services (VPS) is een grote pré

Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in de salarisadministratieve dienstverlening

Een goede beheersing van de Engelse taal

]]>

Een salaris tot max €4.850,-